ある職場でのこと。

 

私の8か10、年下の男子。

モラハラ女が私になんや言ってくるのに、便乗して

一緒に言ってきよりました・ω・

 

 

彼にしたら、私の言動にイラつくことがあったんでしょう。

後になって、どの部分が鼻についたのか理解はできたから

しゃーないなと思ってるんやけど

 

 

イラついた理由のひとつが

“私が上司にアレコレ質問していること”やったらしくて。

（記憶は曖昧やけど、上司に質問してるのがムカつくって聞いたか

直接言われたかw）

 

 

私は、この時

“えっと・・・質問することの何が悪い？！”と心の中で思ってました。

 

 

なりたい自分がいて、成長したくて、その会社に入ったんだから

質問して、どんどん成果を作っていく姿勢の何に文句があるの。ってね。

 

 

まぁ、その態度・・・人にもよるけど、むかつかれても仕方ないw

ただ、私はそれだけ自分の目的に一生懸命だったんです。真面目というかw

たぶん。。。

 

 

で、その彼がどうして“むかついた”かというと・・・

どうやら『上司に、◯◯をしてはいけない』というのがあったようで

 

この『◯◯をしてはいけない』と思っていることを

私がやらかしまくっていたようですw

 

 

誰でも、自分が『◯◯してはいけない』と思っていることほど

それをやっている人にムカついたり、イライラしたり、嫉妬するのね。

（これがわかると、相手のことも理解できるよ・ω・）

 

 

だから

◯◯をしてはいけない・・・と思ったらいかんわけでもなく

相手にむかついたらダメじゃないんだけど

 

 

相手に嫌な思いをさせる、つまり相手を攻撃する理由にはならんのよ。

 

 

陰口を言ったり、モラハラ女に便乗して、自分のイライラを発散

するような行動をとる人のために、メソメソしたり、引きこもったり

する必要はないんだよ(*^^*)

 

 

じゃあ、どうするか？？

 

 

今の現状から、いつまでに、どういう状態になっていたいか？

どうしていたか？を明確にもとう♪

 

 

そこが出てこないくらい、メンタルがまいってるなら

まずは自分のメンタルをケアするのが先かもしれない^^

 

 

自分でも、どうしたらいいかわからん！

そんな時の私だと思って、あなたのお話をお聞かせくださいね・ω・

 

 

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いじめられてるにも関わらず、自分の気持ちを冷静に見て、

相手の言動も見れるようになったのは、実用心理学の

おかげです・ω・

 

こちら♪

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